第一阶段:发起咨询
目标:确认合作意向,明确双方的基本预期。
输入信息
赛事的大致类型(企业内部竞赛、行业评选、文体活动等)、预计规模、初步时间窗口,以及是否已有主题方向。
输出物
初步沟通纪要,包含对赛事类型的判断、可对接的服务范围,以及下一步需要补充的资料清单。
客户配合点
说明赛事背景和期望目标,提供可公开的活动信息即可,不需要准备完整方案。
从发起咨询到执行复盘,五个阶段把合作路径拆清楚。每个阶段做什么、客户需要配合什么、大致需要多长时间,都在下面说明。
目标:确认合作意向,明确双方的基本预期。
赛事的大致类型(企业内部竞赛、行业评选、文体活动等)、预计规模、初步时间窗口,以及是否已有主题方向。
初步沟通纪要,包含对赛事类型的判断、可对接的服务范围,以及下一步需要补充的资料清单。
说明赛事背景和期望目标,提供可公开的活动信息即可,不需要准备完整方案。
目标:把模糊想法整理成可执行的需求描述。
赛事对象、参赛人数预估、赛制偏好(个人赛/团队赛、淘汰制/积分制)、评审方式、预算范围与时间节点。
需求梳理文档,包含赛事目标、参赛人群画像、核心流程节点和风险提示。没有现成主题时,会在此阶段协助梳理方向。
参与一次需求访谈,回答赛事相关的关键问题,确认需求文档中的优先级。
目标:形成可执行的赛事方案,双方达成一致。
已确认的需求梳理文档,以及客户对赛制、流程、评审标准的具体补充意见。
赛事方案文本,包含赛制设计、赛程安排、评分体系、现场流程、人员分工与应急预案。可配合方案模板同步使用。
审阅方案并反馈修改意见,确认最终版本。对涉及内部资源的部分(场地、人员、物料)提供必要信息。
目标:按照方案完成赛事现场组织与执行。
最终确认的赛事方案、参赛名单、评审名单、现场物资清单与时间表。
现场执行服务,包括赛程推进、选手组织、评审协调、计分核分、突发情况处理与现场记录。
指定现场对接人,配合确认关键节点。涉及内部审批或对外发布的内容,按约定时间提供确认。
目标:整理赛事成果,沉淀可复用的经验。
赛事现场记录、选手成绩、评审反馈、现场照片与问题记录。
复盘报告,包含赛事数据汇总、流程执行回顾、改进建议和后续合作的可能性判断。
参与复盘会议,反馈对赛事组织和流程的真实感受,共同确认改进方向。
合作不是单方面交付,几个关键配合点直接影响推进效率。
赛事相关的内部信息越准确,需求梳理和方案确认越顺利。不确定的内容可以先说明,不必等到全部齐备。
方案确认阶段需要有人对关键决策拍板。提前指定决策人,能避免反复修改和节奏拖延。
每个阶段之间都有确认环节,建议为内部审批和反馈预留至少两个工作日,避免压缩后续执行准备时间。
整体周期取决于赛事规模和需求复杂程度。一般小型企业内部竞赛从发起咨询到执行完成约需三到四周,其中需求梳理和方案确认占一半时间,执行准备与现场组织占另一半。具体节奏在需求梳理后给出预估排期。
没有现成赛事主题时,需求梳理阶段会额外安排一次主题方向讨论,通常增加两到三个工作日的沟通时间。需要参考方案模板的客户,可在发起咨询前先浏览模板页了解常见结构,方便在首次沟通时更准确地描述需求。